正值毕业季,西北农林科技大学聚焦毕业生价值引领、就业市场扩容、校地企有效协同、就业指导服务质量提升等关键问题,切实提升学生就业能力,促进毕业生实现更高质量更充分就业。
在毕业生就业工作中,西农大突出价值引领,多形式开展就业育人主题活动。学校通过举办基层就业引领讲坛、基层就业政策宣传周等就业育人主题活动,增强了学生服务国家战略的主动性和自觉性。
“作为一名即将去基层工作的选调生,我要将课堂学习与乡村实践紧密结合起来,厚植爱农情怀,练就兴农本领,在乡村振兴的大舞台上建功立业。”西北农林科技大学林学院硕士毕业生袁静怡说。
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西农大还发挥农林人才培养优势,赋能乡村振兴发展。学校面向中西部10余个省区市的百余个地市组织部门发送“乡村振兴战略”高层次人才招聘季活动邀请函,30余个地市受邀来校开展政策推介和专场招聘,推进农林水相关专业高层次人才引进,进一步加大地方产业人才需求与高校人才输出的精准对接。
在学校的学生职业发展能力实训中心,风景园林艺术学院硕士毕业生谢燕燕目前已和一家企业签约。在校学习期间她参加了学校组织的研究生助力团,在陕西合阳县深入农村一线,帮助当地果农通过电商平台销售苹果等农产品,助力乡村振兴。“能够为农民增收做点实实在在的事,我感到很满足。作为农林院校的学生,我们有责任为强农兴农贡献力量。”她说。
西农大各学院还结合学科专业特色、毕业生求职意愿等,有针对性地开展“小精专优”招聘活动,促进供需对接更精准、过程更高效。学校发动专家教授、优秀校友等多方力量,扩大“访企拓岗促就业”工作成效,邀请120多家企事业单位、科研院所进校,举办20多场“小精专优”小型专场招聘会,提供就业岗位2800余个,吸引3000余名毕业生参加。
图为园艺学院举办的“小精专优”招聘会现场,学生和用人单位在交流。西北农林科技大学供图
6月12日,园艺学院结合学科特色,举办了一场“小精专优”小型专场招聘会,定向邀请了陕西省内外6家企业参加,提供百余个就业和实习岗位。招聘会现场,学生与企业代表面对面交流,详细了解企业的发展情况、前景、岗位要求等信息。企业针对不同学生实际情况,定制不同就业方案。
“在求职过程中,学校的就业指导和帮扶对我帮助很大,经过努力,我已成功签约一家生物科技企业。”西农大植物保护学院硕士毕业生张依高兴地说。
西农大还创新就业指导服务模式,探索建立了“一站式”学生职业发展能力实训中心。设立职业测评、简历优化、形象礼仪、小组讨论、语言表达等10个专题实训室,开设小班实训、职业咨询、专项培训和特色活动,为学生提供形象礼仪、小组讨论、模拟面试等专项求职技能提升以及简历问诊等就业指导服务,帮助学生提升求职综合能力,实现就业目标。
图为指导老师在为学生进行面试辅导。西北农林科技大学供图
西农大就业指导中心主任罗建峰说,职训中心着力解决学生在职业生涯规划、求职择业和职业发展中面临的难点问题,指导学生做好学业、毕业和就业规划,有效提升了毕业生求职就业帮扶工作实效。
西农大党委副书记闫祖书表示,学校将以立德树人为根本,以强农兴农为己任,通过筑牢就业育人理念,创新工作举措,提升指导服务质量,教育引导毕业生勇挑重担,积极投身农业农村现代化建设,促进毕业生高质量就业。(记者许祖华)
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